Tillbaka till DIS-radar

Höganäs Omsorg AB

Sjuksköterskebemanning - Dynamiskt inköpssystem

Höganäs Omsorg AB inrättar ett dynamiskt inköpssystem i vilket leverantörer av sjuksköterskebemanning kan kvalificeras för avrop. Avrop görs dels var tredje månad, då rangordning för löpande beställningar med kort varsel sätts; dels för bemanning av längre och förutsägbara behov, exempelvis för semestrar, tjänstledighet och föräldraledighet. Frekvensen för avrop för löpande beställningar kan variera.

Köpare
Höganäs Omsorg AB
Ort
Höganäs
Publicerad
17 april 2024
Annonsnummer
226275-2024
Sista ansökningsdag
Löpande under systemets giltighetstid
CPV-koder
79624000, 85141200

Annonsen

Fullständigt underlag och länk till köparens upphandlingsverktyg finns i annonsen på TED.

Öppna på TED

Så går det till

Så ansöker du till ett dynamiskt inköpssystem

Stegen är i praktiken desamma oavsett köpare. Vi har gått igenom dem själva och är godkänd leverantör i två system.

  1. 01

    Läs annonsen och hämta underlaget

    Annonsen på TED länkar vidare till köparens upphandlingsverktyg, där hela upphandlingsdokumentet ligger. Det är där kraven står, inte i annonsen.

  2. 02

    Registrera dig i rätt verktyg

    Svenska köpare använder olika system, oftast TendSign, e-Avrop, Kommers eller Mercell. Kontot är gratis och du behöver ett per verktyg, inte per upphandling.

  3. 03

    Stäm av grundkraven först

    Godkänd F-skatt, inga skatteskulder, tillräcklig ekonomisk ställning och ofta ett dokumenterat kvalitetsledningssystem. Saknas något är det bättre att veta innan du lägger tid på ansökan.

  4. 04

    Skicka in ansökan

    Ett dynamiskt inköpssystem är öppet under hela sin löptid, så det finns oftast ingen sista ansökningsdag. Du kan ansöka när som helst och komplettera med fler delområden senare.

  5. 05

    Vänta på besked, sedan bevaka inkorgen

    Beslut kommer normalt inom tio arbetsdagar. Därefter skickas avropsförfrågningar till den kontaktperson du angav, och svarstiderna är korta. Bevaka den adressen dagligen.

Har du fastnat på något steg? Läs om hur vi arbetar mot offentlig sektor.